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Stellenausschreibung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für Metadatenmanagement und Datenkonvertierung

Der i.d.a.-Dachverband der deutschsprachigen Lesben-/Frauenarchive, -bibliotheken und -dokumentationsstellen sucht eine engagierte und zuverlässige Person für die Umsetzung eines DFG-geförderten Projekts. Dieses zielt auf den Aufbau eines Fachinformationsdienstes (FID) Gender Studies ab und wird gemeinsam mit der Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin, dem Margherita-von-Brentano-Zentrum sowie weiteren Kooperationspartner*innen im Projektverbund realisiert. Die Stelle ist beim i.d.a.-Dachverband angesiedelt, wird jedoch operativ in Zusammenarbeit mit dem Digitalen Deutschen Frauenarchiv (DDF) umgesetzt. Der Arbeitsplatz befindet sich in der DDF-Geschäftsstelle in Berlin.

Zur Durchführung dieses auf drei Jahre angelegten DFG-Projekts sucht der i.d.a.-Dachverband zum 1. November 2025 eine*n

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für Metadatenmanagement und Datenkonvertierung im DFG-Projekt FID Gender Studies

27,5 Wochenstunden in Teilzeit (70%) mit Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin E 13. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.10.2028 befristet. Der Arbeitsort ist Berlin.

 

Ihre Aufgaben:

  • konzeptionelle Weiterentwicklung des META-Katalogs (z. B. neue Module, Funktionen, Schnittstellen)
  • Entwicklung und Abstimmung von Standards und Konzepten zur Datenintegration und -transformation
  • Erstellung und Umsetzung eines Qualitätssicherungskonzepts für Datenlieferungen, Transformationen und Importe
  • strategische Abstimmung und Planung mit dem FID-Konsortium und dem DDF
  • Beratung und Koordination der Zusammenarbeit mit datenliefernden Einrichtungen (inkl. Schulungskonzepte)
  • Vertretung des Projekts in Fachgremien und Netzwerken sowie Mitwirkung an Standardisierung und Facharbeitsgruppen
  • Anwendung und Pflege von XSLT-Transformationen zur Datenkonvertierung
  • Durchführung technischer Tests, Datenimporte und Validierung
  • Erstellung technischer Dokumentationen zu Arbeitsprozessen
  • Vermittlung zwischen technisch und nicht-technisch orientierten Partner*innen

Ihr Profil:

  • M.A.-Abschluss in Informationswissenschaften oder Informatik
  • zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse sowohl in IT als auch im Archiv-/Bibliothekswesen
  • technische Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse (z. B. Datenbanken, APIs, Softwareentwicklung)
  • Kenntnisse typischer Arbeitsprozesse, Workflows, rechtlicher Rahmenbedingungen und einschlägiger Softwareanwendungen im Archiv- und Bibliothekswesen
  • Organisationstalent sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten in Abstimmungen mit Kooperationspartner*innen und Gremien
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht:

  • Erfahrung mit Metadatenformaten (z. B. EAD, MODS, DC, MarcXML)
  • sicherer Umgang mit XSLT: Erstellung, Anpassung und Pflege von XSLT-Stylesheets für Datenkonvertierung
  • Erfahrung mit Datenmanagement in archivarischen oder bibliothekarischen Kontexten
  • Interesse an fachspezifischen Standards und Normdaten (z. B. GND, Wikidata)
  • Interesse an Innovationen im Bereich Metadatenmanagement, Katalogentwicklung, Linked Open Data

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem engagierten feministischen Gesamtteam von aktuell 12 Mitarbeiter*innen des Digitalen Deutschen Frauenarchivs mit unterschiedlichen Erfahrungen, Expertisen und Positionierungen
  • die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen
  • tarifgerechte Entlohnung in Anlehnung an den TV-L Berlin, inkl. eines Urlaubsanspruchs von 30 Tagen
  • Arbeitszeitflexibilität und Vereinbarkeit des Privatlebens mit dem Beruf, inkl. Homeoffice-Option

 

Wir fördern eine Kultur der Wertschätzung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Gender, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie Migrations- oder Fluchtgeschichte – sind ausdrücklich willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schicken Sie Ihre Bewerbung mit den geeigneten Nachweisen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bitte bis zum 31.08.2025 im PDF-Format (bitte Anlagen in einem PDF-Dokument zusammenfassen) und elektronisch per E-Mail an: bewerbung@ida-dachverband.de.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden.

 

Stellenausschreibung als PDF-Datei: 

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